トータルに空間を創造し、より快適で豊かな暮らしを実現する

株式会社新居伝

ABOUT 会社紹介

中四国（広島、香川、愛媛）・関西（兵庫）に拠点展開し、豊富な事業実績をもつ

新居伝は、徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。明治４０年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。また、新しい事業としてコロナ対策商品などの製造販売も展開し、幅広く社会のニーズに応えていきます。創業からその歴史の中で培われてきた哲学は「空間に関わる人々の満足感は綿密なプランニングと提案～施工～メンテナンスまで一貫したプロデュースから生まれる」ということであり、今日もその想いを社員全員で共有し、より良い空間を提供するために活躍できる分野の拡大と技術の向上に日々精進しています。

BUSINESS 事業内容

私たちにしかできないお客様に寄り添った空間づくり、そしてチャレンジを続ける

夢・空間の演出を可能とする３つの柱＝新居伝スタイル

仕事の基盤とするのは、長きに渡り培ってきた３つの柱。それは新居伝の特徴的なスタイルでもあります。１つ目は、「豊富な資材調達力」、独自のネットワークを活かして多種多様で質の高いインテリア資材を扱い様々な物件に対応します。２つ目は、「施工力」、内装マテリアルの良さを最大限に引き出す知識、技術、素材のバランスを見極め「材工共」というスタイルを確立。お客様へ納品し、最後まで寄り添っていくことで、お客様の満足度を最大にします。３つ目は「プロデュース力」、満足度の高い空間を提供するために提案～施工～メンテナンスに至るまで一貫したプロデュースを可能とします。

高水準なオーダーカーテン技術で難しいご要望にも対応

インテリアに関わるなかで、カーテンの重要度に注目。新居伝が他社にない誇れるものの一つにカーテンの縫製技術やメンテナンス技術があります。生活を包み込み、光量を調節するカーテンは、空間演出の重要なファクター。カーテンが真価を発揮するためには、高水準の縫製技術と定期的なクリーニングが必要となります。縫製技術は、各メーカーの生地を統一縫製でお仕立てすることにより、お部屋の表情をより美しくします。クリーニング技術は、カーテン専用の「アクアドライクリーニング」というシステムを導入し、人と環境に配慮しつつ、ご家庭では落としにくい汚れやカビなどをきれいに落とすことも可能です。

内装の提供だけでなくトータルインテリアの提供へ

新居伝は内装資材の販売や施工だけでなく、空間を壁装材、床材、窓装飾だけでなく、住宅設備機器や家具なども含めトータルにインテリアをプロデュースする集団を目指します。お客様のニーズを具現化するだけでなく、あらゆる視点からライフスタイルを提案、夢のある空間を作り上げていきます。

時代の変化を捉え、常にチャレンジを続ける

新型コロナウイルスや自然災害が頻発する日本において、ワクチン接種会場や医療施設、介護福祉施設での間仕切りや災害時の避難所設置など安全で衛生的で安心感や安堵感の得られる空間を届けたい。そういった思いで、抗菌・抗ウイルス素材を使用したオリジナル間仕切り商品などを開発及び製造販売を開始しています。既に、ワクチン接種会場や医療介護施設など自治体を中心にご利用いただき評価をいただいています。社会へ貢献していくことが目標であり、これからも常にチャレンジする姿勢を持って事業を進めていきます。

WORK 仕事紹介

３職種のスペシャリストが責任を持って、お客様と向き合う

組織全体で総合プロデュースを実現する

「提案〜施工〜メンテナンス」まで一貫したサービスを行っております。そこには様々な仕事及び役割があり、1人ひとりが重要なポジションを担っています。空間をプロデュースし高い提案力でお客様の想いをカタチにする「営業職」、資材発注や顧客からの問い合わせ、対応を円滑に行う「営業事務職」、高い技術力で内装を行い現場を納めていく「施工管理職」、それらの組織を統率しマネジメントを行う「営業管理職」など全てが密接な連携を行い、組織全体で高付加価値を作り出しています。

求める人物像／幹部候補

組織（拠点）の統率を図りマネジメントできる方を求めています。・理念、使命感をベースに目標に向けて組織を引っ張る「リーダーシップ」・メンバーへの営業力、業務推進力などを指導育成する「人材育成力」・論理的思考による販売戦略を策定し遂行する「販売計画力」・プレイングマネージャーとして課題に向き合い解決する「課題解決力、チャレンジ精神」組織の中核を担い強い組織を形成し、牽引して頂きます。高付加価値の提案をし、売上と顧客満足を獲得する「新居伝」ブランドを提供できる方を歓迎します。

求める人物像／営業職

業務に対して情熱を持ち、自ら考え行動していける方を求めています。・お客様の実現したい空間を引き出す「コミュニケーション力」・最後まで丁寧かつ迅速に進めていく「責任感・やり抜く能力」・商材や用途に合わせたトータルインテリアを提案する「企画提案力」・要望や納期の変更など適切に対応する「判断力、業務管理能力」・豊富な商品知識及び新しい情報の獲得「商品知識力、情報収集力」お客様の要望とおかれている様々な状況を考え、着実に結果を出し成果へと繋げていただきます。様々なことへ前向きにチャレンジ出来る方を歓迎します。

求める人物像／営業事務職

責任感を持ち、社内外に対して誠実に向き合い対応できる方を求めています。・営業、顧客との円滑なやり取りを実現する「コミュニケーション力」・正確かつスピードのある業務対応「業務処理能力」・優先順位を付け仕事を進める「業務管理能力」・豊富な商品知識及び新しい情報の獲得「商品知識力、情報収集力」私たちの営業事務職は、営業職と同様で重要なポジションです。直接お客様や営業職とやりとりし、自ら判断し課題や問題へ対処することも求められます。着実に知識とノウハウを身につけ、営業所の一員としての活躍の場を広げていただける方を歓迎します。

INTERVIEW インタビュー

営業・営業事務スタッフ

所長／神戸営業所: Q.仕事の醍醐味を教えてください。全員で密な連携をし、目標達成に向け活動を行っております。メンバーに対し同じお客様を担当させ、徐々に役割を広げながら経験値・ノウハウを身につけ、成長機会を提供する場面も多くあります。日々、日報による振り返りを実施し向き合う事で、成長を感じる事ができます。 Q.会社の良さ、魅力を教えてください。日々の業務に対しての質問や悩みなどに対して親身になり聞いてくれるという企業文化があります。責任者には拠点を任せられる為、企業文化を作る使命もあり何気ない日々の会話や声掛けなども重要になります。全員と協力し成し遂げたいという方にはリーダーシップを発揮しやすい環境だと思います。

所長／福山営業所: Q.仕事の醍醐味を教えてください。裁量が大きく自由度が高い仕事です。拠点ごとで提供しているサービスのボリュームが違い、地域性・組織毎で営業戦略も多少異なります。私たちのお客様となる方は限定されておらず「病院、商業施設、自治体」なども取引先です。所長の裁量により実行し成果へと繋げることによって、所長としての成長をすることができます。 Q.会社の良さ、魅力を教えてください。メンバーはもちろん、拠点長クラスも悩みながら日々奮闘しています。そんな中で仕事を応援し合う・協力し合う文化があり、他営業所とのコミュニケーションを図り1つひとつ解決し前に進むことができます。定期的なミーティングにて課題はもちろん成功事例の共有など情報交換により全員が高めあい一緒になって進めていく雰囲気が当社にはあります。

営業／入社9年目: Q.仕事の醍醐味を教えてください。私たちが扱うものは完成品ではなく完成させる為に必要な商品や施工。大きい現場になれば、商品数や施工量、さらにはそれらを準備する商品・職人手配などの仕事のボリュームも大きくなります。大変な作業ではありますが、現場で内装材がインテリアとして仕上がっていく様子、完成した際の美しさなどは毎回感銘やヤリガイを感じています。 Q.会社の良さ、魅力を教えてください。努力する人には適正な評価と仕事をしていく上で全面的な支援があり、成長に向き合っていただくことができます。商品知識を習得する際の勉強会、仕事の幅を広げレベルアップする為の資格取得支援、成果に捕らわれないプロセス評価など成長できる環境が整っております。知識がない方も成長意欲や学ぶ姿勢があれば着実に成長ができます。

営業／入社28年目: Q.仕事の醍醐味を教えてください。建築全般工事に置いて「内装」は最終工程になります。最終工程を見ることができるのは施主以外は難しい為、工程仕上げに関わっている喜びと完成までのプロセス、周辺で見れる完成品等、他では経験できない仕事を進めていくことができます。 Q.会社の良さ、魅力を教えてください。営業職は顧客訪問・商談・商品手配はもちろん、施工現場の管理まで行います。仕事の幅が広く様々なスキルを身につけ成長がする事ができます。日々新しい発見があり、経験が長い私でも毎日が成長機会だと感じています。着実に覚えていただけるように、先輩スタッフがマンツーマン体制でサポートすることで、円滑な技術継承も可能にしています。

営業事務／入社3年目: Q.仕事の醍醐味を教えてください。発注・顧客対応・書類作成などに欠かせないことは専門的な知識。特に顧客対応時には商品説明やアドバイスを求められることもあります。入社初めは解決することが難しかった事も、自ら商品知識を学ぶ為にカタログ確認・勉強会参加など積極的に取り入れ、今ではお客様から頼りにされる場面も出てきました。成長を日々感じ取れ、前向きに仕事へ向き合う事ができます。 Q.会社の良さ、魅力を教えてください。話しかけづらい…という雰囲気はなく、積極的に声を掛けていただき相談や質問ができる環境があります。分からないことはスグに解決ができ悩むシーンも少ない為、業務も円滑に進める事ができます。私も同じように接して頂いたので、良い企業文化を受け継いでいきたいと思っています。